O MOTORISTA TEM O DIREITO DE SABER E CONFERIR SEUS HORÁRIOS DE TRABALHO, INTERVALOS, TEMPO DE CARGA E DESCARGA E OS DIAS QUE TRABALHOU?

Direitos do Motorista desde 2012

Sim. O motorista, desde o ano de 2012, tem o direito de saber quais os horários em que trabalha, faz suas refeições, tira suas folgas e está na fila esperando a carga e descarga, o que é obrigatório para saber se tem direito a horas extras, pagamento das folgas e outros direitos.


COMO O MOTORISTA SABERÁ DISSO?

A lei obriga o patrão a entregar ao motorista diários de bordo, papeletas, folhas, e até mesmo computador de bordo no caminhão ou outro aplicativo para que o motorista anote seus horários de trabalho, tempo de carga e descarga, intervalos de refeição e dias de folga.
“Não é uma opção, é uma obrigação”!


SE O PATRÃO NÃO CONCEDER NENHUM DOCUMENTO PARA O MOTORISTA ANOTAR?

Se o patrão não entregar documentos para o motorista anotar os horários e dias trabalhados ou computador de bordo no caminhão, além de poder ser punido pela fiscalização, o patrão terá de pagar horas extras, folgas que não foram descansadas, intervalos de refeição que não foram concedidos ou foram concedidos em tempo menor, dentre outros direitos.

O empregado poderá aplicar uma “justa causa” no patrão e receber todo seu “acerto”.
ISSO MESMO: EXISTE A JUSTA CAUSA DO PATRÃO!


O PATRÃO PODE OBRIGAR O MOTORISTA A ASSINAR DOCUMENTOS COM HORÁRIOS ERRADOS?

Não. O motorista não deve assinar documentos que possuem horários diferentes daqueles que praticou, pois isso é ilegal e o patrão pode ser punido pela fiscalização.

Além disso, o empregado poderá receber as horas extras e todos os demais direitos, e ainda pedir a “justa causa” do patrão e receber todo seu “acerto”.
ISSO MESMO, EXISTE A JUSTA CAUSA DO PATRÃO!

SE O CAMINHÃO TIVER COMPUTADOR DE BORDO

Os “macros” têm de ter os horários e o motorista tem de ter cópia de tudo o que digita para conferir com o holerite se tem horas extras ou se as extras pagas estão corretas.

Sim. Se houver anotação de horários de trabalho, carga e descarga, refeição e outras atividades nos “macros” do caminhão, o motorista tem o direito de ter um extrato ou cópia de tudo que anotou e conferir com calma se estão corretos os dados.

Se isso não ocorrer, receberá todas as horas extras e demais direitos e poderá aplicar a “justa causa” no patrão, recebendo seu “acerto” e até mesmo indenização, dependendo do caso.
ISSO MESMO, EXISTE A JUSTA CAUSA DO PATRÃO.


COMO O MOTORISTA FAZ PARA SABER COMO PROCEDER NA PRÁTICA?

O motorista deverá procurar um advogado de sua confiança para ter maiores informações e serem tomadas as providências legais e jurídicas, se for o caso.


CONTATO

O que acabou de ler aconteceu com o amigo motorista ou algum colega?

📌 Instagram: @minikowskiadvogados
📌 Facebook: Minikowski
📌 WhatsApp: (43) 99952-5442

Minikowski Advogados é um escritório jurídico especializado, reconhecido pela atuação ética, estratégica e comprometida com os interesses de seus clientes. Com sólida formação e experiência em consultoria e contencioso, o escritório se destaca pela busca constante de soluções eficazes e personalizadas, sempre pautadas na excelência e na confiança.